Один из венчурных капиталистов поделился своими топ-советами для основателей стартапов о том, как правильно собрать команду. Это, по его словам, одно из самых важных решений на ранней стадии. Тут не поспоришь.
Сформировать костяк будущей компании — это не шутки. Первые 5-10 сотрудников серьезно влияют на культуру стартапа, и если что-то пойдет не так, потом это исправить будет нереально сложно. Вот почему к выбору каждого человека стоит подходить с умом. Вся фишка в том, чтобы заложить правильный фундамент, который выдержит любую нагрузку. Так что, кто не шарит – лучше учитесь.
