Данные платформы LinkedIn указывают на значительное снижение активности найма: с 2022 года количество вакансий сократилось на 20%. Однако в компании считают, что причиной этого замедления являются не успехи искусственного интеллекта, а экономические факторы.
В LinkedIn прямо заявляют, что основной виновник снижения темпов найма — это высокие процентные ставки. Это важный контекст для понимания текущей ситуации на рынке труда, который опровергает распространённое мнение о негативном влиянии ИИ на количество рабочих мест.
