Сотрудники Oracle, недавно попавшие под сокращение, пытались договориться с руководством о более выгодных условиях выходных пособий, однако компания отвергла их предложения.
По данным TechCrunch, часть уволенных обнаружила, что не подпадает под защиту акта WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification Act), требующего двухмесячного уведомления об увольнении. Это произошло из-за того, что Oracle классифицировала их как удалённых работников. Такой подход компании вызывает вопросы о правах сотрудников в условиях современного рынка труда.
