Сотрудники подразделения памяти Samsung Electronics заключили соглашение, которое предусматривает бонусы до 340 000 долларов США. Эта договоренность была достигнута после того, как 48 000 работников угрожали начать забастовку.
Работники, занятые в производстве чипов памяти, требовали увеличения выплат и отмены ограничений на бонусы. Профсоюз неоднократно заявлял о готовности к коллективным действиям, если их требования не будут удовлетворены. Теперь, по предварительной сделке, некоторым сотрудникам доступны значительные поощрения. Это демонстрирует растущее влияние профсоюзов в крупных технологических компаниях.
