Microsoft предложит выкуп примерно 60 000 работников. Это больше четверти штата компании, которая вкладывается в ИИ.
Microsoft планирует предложить выкуп примерно 60 000 сотрудников. Это чуть больше четверти всего штата. Компания режет расходы и перестраивает команду, параллельно вкладывая огромные деньги в ИИ. Об этом 26 октября 2026 года сообщила сотрудникам Эми Коулман, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Microsoft.
Программа называется Voluntary Exit Offer (VEO) — предложение о добровольном уходе. Претендовать на него смогут отдельные сотрудники в США, Канаде, Великобритании и Индии, от уровня вице-президента и ниже. По данным CNBC, решение нужно принять до декабря, а согласившиеся покинут компанию 31 декабря.
Штат и так уменьшается. На конец июня в Microsoft работало 223 000 человек, в конце 2025 года — 228 000.
Bloomberg связывает выкуп с ставкой на ИИ: Microsoft строит дорогие дата-центры, которые поставляют облачные мощности в том числе Anthropic и OpenAI. Часть сотрудников, включая тех, кто работает над дата-центрами, под программу не попадает. Стройка вызывает недовольство: людей беспокоят цены на электричество, экология и возможное влияние на рабочие места. В июне глава Microsoft Сатья Наделла отвечал на эту критику и заявил, что годовой расход воды одним из дата-центров компании примерно равен тому, что тратит один ресторан.
Выкуп объявлен всего через три месяца после того, как Microsoft сократила 4800 позиций — около 2,1% персонала по всему миру. В эту волну вошли и увольнения в Xbox: в июле там потеряли работу 1600 человек в ходе «перезагрузки» игрового бизнеса, которую проводит Аша Шарма. А в начале октября бизнес-стратег Xbox заявил, что ИИ в игровой индустрии используют все, просто делают вид, что нет.
Опыт добровольных программ у Microsoft уже есть. Ранее в этом году компания впервые запустила программу добровольного выхода на пенсию, и ею воспользовались больше 30% сотрудников, имевших на это право. Если доля согласившихся на VEO будет сопоставимой, компания лишится многих тысяч людей без формальных увольнений.
